Payakumbuh – Pemko Payakumbuh melalui BKPSDM menggelar Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat bagi ASN di Kantor Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi Pegawai ASN BKN Kota Padang, Selasa (07/04/2026).
"Kegiatan ini kami laksanakan mengacu pada Surat Edaran Kepala BKN Nomor 10 Tahun 2024 tentang pedoman pelaksanaan ujian dinas dan ujian penyesuaian kenaikan pangkat dengan metode Computer Assisted Test (CAT)," kata Kepala BKPSDM, Dafrul Pasi.
Ia menjelaskan, ujian tersebut memegang peranan krusial dalam memastikan ASN yang akan naik pangkat benar-benar memenuhi kompetensi sesuai ketentuan.
Ujian Dinas Tingkat I diikuti oleh PNS dengan pangkat Pengatur Tingkat I (II/d) yang akan naik ke Penata Muda (III/a), sementara Ujian Dinas Tingkat II diperuntukkan bagi PNS dengan pangkat Penata Tingkat I (III/d) yang akan naik ke Pembina (IV/a).
Selain itu, Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP) diberikan kepada ASN yang telah memperoleh ijazah lebih tinggi, sehingga dapat menyesuaikan pangkat dan golongan ruang sesuai kualifikasi pendidikan terakhir.
Dafrul menyebutkan, total peserta yang mengikuti ujian sebanyak 34 orang. Rinciannya, 21 peserta mengikuti Ujian Dinas Tingkat I, tujuh peserta Ujian Dinas Tingkat II, dan delapan peserta mengikuti UPKP.
"Seluruh peserta mengikuti tahapan ujian berbasis CAT mulai pukul 08.00 hingga 10.00 WIB, kemudian dilanjutkan dengan wawancara bagi peserta Ujian Dinas Tingkat II dan UPKP," ujarnya.
Ia menambahkan, materi ujian dirancang untuk mengukur kompetensi ASN secara komprehensif. Materi tersebut meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Pengetahuan Umum (TPU).
Kemudian Tes Substansi Instansi (TSI), Tes Pengetahuan Manajerial (TPM), Tes Kompetensi Teknis (TKT), serta Tes Kompetensi Penunjang (TKP).
Menurutnya, rangkaian materi itu tidak hanya menguji pemahaman ASN terhadap regulasi dan tata kelola pemerintahan, tetapi juga mengukur kemampuan manajerial, literasi digital, hingga penguasaan bahasa Inggris.
Saat ini, hasil ujian tengah diproses oleh Badan Kepegawaian Negara. Pemko Payakumbuh berharap hasil tersebut dapat segera ditetapkan sehingga proses kenaikan pangkat ASN dapat berjalan tepat waktu dan sesuai ketentuan.
"Kita (Pemko Payakumbuh – red) berkomitmen memperkuat sistem merit dan mendorong peningkatan kualitas ASN secara berkelanjutan, sehingga setiap kenaikan pangkat benar-benar mencerminkan kompetensi, integritas, dan kesiapan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," pungkasnya.
